Wie kan compensatie-uitkeringen voor werknemers ontvangen?
Alle voltijdse werknemers die werken in een bedrijf waar drie of meer voltijdse werknemers zijn, moeten een arbeidsongevallenverzekering ontvangen.
U vindt deze wet in alle 50 staten, inclusief North Carolina.
De regels voor werknemerscompensatie kunnen echter van staat tot staat verschillen. We verstrekken informatie over de compensatie van werknemers in de staat North Carolina.
Om te begrijpen wie werknemerscompensatie kan ontvangen, moet u volledig begrijpen wat het is en welke voordelen het u wel of niet kan bieden als u gewond of ziek wordt vanwege uw baan.
Het enige om te onthouden is dat geen ongeval gebeurt zonder een element van nalatigheid door u of iemand anders.
Werknemerscompensatie is een soort verzekering voor werknemers. Als u helaas een werkgerelateerd letsel oploopt of ziek wordt op het werk als gevolg van het werk, kunt u een werknemersvergoeding aanvragen om de kosten te dekken die dit letsel u heeft veroorzaakt.
De reden achter Workers' Compensation is de bescherming die het de werknemer en werkgever biedt. Deze verzekering vergoedt ziektes en verwondingen als u dit tijdens uw werk overkomt. Onverwachte en nalatige ongevallen en verwondingen kunnen leiden tot stijgende medische rekeningen en tal van andere kosten die verband houden met uw ongeval. Deze verzekering helpt om deze kosten te betalen.
North Carolina heeft wetten die bedrijven moeten volgen. Bedrijven moeten opereren binnen de staatsvoorschriften die van toepassing zijn op de werknemerscompensatiewetten van die staat.
Werknemerscompensatie is als een grote paraplu die werkgevers beschermt tegen vervolging door een gewonde werknemer. Deze verzekering biedt doorlopende zorg aan een werknemer voor een arbeidsgerelateerde ziekte of arbeidsongeval.
De werknemer die vrij moet nemen van zijn werk vanwege een arbeidsongeval, kan nog steeds zijn rekeningen betalen en zijn gezin voeden, aangezien Workers' Comp tweederde van een normaal weeksalaris of ongeveer 60 procent van uw wekelijkse salaris betaalt. De betalingstermijn is afhankelijk van uw blessure en herstelperiode.
Als het slachtoffer zou overlijden als gevolg van werkgerelateerde ziekte of letsel, helpt Workers' Comp nabestaanden om de begrafeniskosten en de kosten van het levenseinde te betalen.
Workers' Comp is opgezet om te betalen voor repetitieve werkgerelateerde verwondingen, medische kosten en alle kosten die verband houden met de verwonding. Sommige verzekeringen vergoeden de omscholing van de gewonde werknemer voor een andere baan. Sommige comp-gevallen betalen voor het leven. Dit is echter zeldzaam en er is meestal een afkappunt voor doorbetalingen. Onze vraag is,
Wat doe je als betalingen stoppen en ze niet genoeg zijn om je de rest van je leven te ondersteunen als je nooit meer kunt werken?
Als u tijdens het werk gewond raakt door een verwonding of ziekte en de verwondingen zijn ernstig, dan betaalt Workers' Comp een arbeidsongeschiktheidsuitkering voor langere perioden tot 500 weken of negen en een half jaar. Hoewel dit goed klinkt, is het geen inkomen voor het leven.
Wat doet u als de uitkering stopt en u na negen en een half jaar niet kunt werken?
Inhoudsopgave
- Wat zegt NC Law over aanspraken op schadevergoeding van werknemers?
- Hoe lang duurt de compensatie van werknemers in NC?
- De vergoeding van werknemers is afhankelijk van het type letsel/ziekte
- Factoren die verband houden met de beloning van werknemers
- Wie kan compensatie-uitkeringen voor werknemers ontvangen in Noord-Carolina?
- Wanneer kan een werkgever aansprakelijk worden gesteld voor nalatig letsel?
- Verantwoordelijkheid van werknemers in North Carolina wanneer ze gewond raken bij een werkgerelateerd ongeval
- Verantwoordelijkheden van de North Carolina Industrial Commission
- Wat zijn de financiële risico's voor de gewonde werknemer?
- De complexe wereld van werknemerscompensatie in North Carolina
- We kunnen u of uw gezin niet helpen totdat u of zij ons bellen
Wat zegt NC Law over aanspraken op schadevergoeding van werknemers?
North Carolina heeft expliciet in hun wetten definities van handicaps geschetst. We moeten uitzoeken welke handicap op u van toepassing is en hoe lang uw herstel duurt om de uitkeringen vast te stellen die voor u beschikbaar zijn. Wij moeten bepalen of hetgeen u wordt aangeboden voldoende is. Meestal is dat niet zo.
Er zijn vier categorieën van invaliditeitsdefinities onder de Compensation Laws voor werknemers in North Carolina.
Blijvende gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid (PPD)
- Er is sprake van blijvende gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid als u blijvend gedeeltelijk verlies van een lichaamsdeel lijdt.
- Je lijdt pijn en lijden.
- Artsen moeten de commissie informeren als er geen mogelijkheid is voor volledig herstel en uw handicap blijvend is.
Blijvende totale invaliditeit (PTD)
Wanneer u levensveranderende verwondingen oploopt en de artsen u vertellen dat uw verwondingen u permanente en totale invaliditeit hebben veroorzaakt, kunt u voor de rest van uw leven een vergoeding ontvangen.
U kunt niet meer werken, dus wat doet u aan inkomen?
Verzekeraars willen een slachtoffer niet voor onbepaalde tijd uitbetalen. Wij kunnen u helpen uw inkomen en medische kosten in de toekomst te berekenen.
VH gebeurt bij een slachtoffer van een arbeidsongeval of ziekte waarbij sprake is van een,
- Verlies van meerdere ledematen
- verlies van gezichtsvermogen
- Permanente verlamming in uw ledematen of romp
- Ernstig hersenletsel
- Ruggenmergletsels
- Ernstige orgaanschade
- Ernstige brandwonden tot meer dan een derde van uw lichaam
We hebben de formule om u te helpen uw vergoeding te berekenen en ervoor te zorgen dat u alles krijgt wat u verdient. Compensatie berekent meestal tweederde van uw algemene weekinkomen.
Nogmaals, compensatie kan u tot 500 weken betalen, wat het maximale is dat u kunt ontvangen van uw comp-voordelen.
Wat doe je als je 500 weken voorbij zijn?
Uw voordelen en bijzonderheden van uw schadevergoedingszaak hangen allemaal af van uw verwondingen, zoals type en omvang. Verzekeringsmaatschappijen zullen u echter niet meer betalen dan strikt noodzakelijk is. Om deze reden heeft u ons aan uw zijde nodig.
Onze ervaren advocaten weten hoe ze verzekeringsmaatschappijen en hun advocaten moeten bestrijden. Als het gaat om het uitbetalen van meer geld dan verzekeringsmaatschappijen willen betalen aan nalatige ongevallenslachtoffers, hebben ze een hele reeks trucs die ze gebruiken om de schikkingen laag of onbestaande te houden voor het slachtoffer.
We weten hoe verzekeringsmaatschappijen bepaalde trucs gebruiken, zodat ze u niet hoeven te betalen. We kunnen ze stoppen in hun sporen. We zijn niet bang om voor u op te treden tegen de grote verzekeringsmaatschappijen en we zijn er trots op de rechten van uw slachtoffer te beschermen.
We zijn niet bang om tegen deze verzekeringsmaatschappijen en hun advocaten te vechten. We proberen altijd buiten de rechtbank om te schikken. Er zijn echter momenten waarop buitengerechtelijke onderhandelingen niet werken. Als onze onderhandelingen u niet de schikking opleveren die u verdient, zijn we altijd bereid om voor uw rechten op te komen voor de rechtbank.
Tijdelijke gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid
In deze gevallen heeft uw arts gezegd dat u op een of andere manier weer aan het werk kunt. Het is echter mogelijk dat u niet meer terug kunt naar uw vorige baan.
Uw werkgever kan u dwingen tot een drastische loonsverlaging. Het kan zijn dat u niet maar een paar dagen per week kunt werken, en misschien geen volledige dagen. Misschien kun je maar een paar uur werken. Je kunt alleen doen wat je kunt.
Het is mogelijk om een TPD-uitkering aan te vragen, zodat uw uitkering het salarisverschil dekt. Uw voordelen gaan door totdat u volledig bent genezen en u kunt terugkeren naar uw vorige baan. Wij staan klaar om u te helpen.
Hoe lang duurt de compensatie van werknemers in NC?
Hoe lang uw uitkering duurt, hangt af van uw arbeidsongevallen. Als uw verwondingen ernstig en levensveranderend zijn, kunt u verwachten dat u de rest van uw leven een uitkering ontvangt. Dit kan moeilijk zijn om te bereiken zonder een ervaren advocaat aan uw zijde.
In veel gevallen duurt uw uitkering echter maar een periode voordat deze stopt. Meestal is de cut-off tijd 500 weken, wat overeenkomt met ongeveer negen jaar en zes maanden.
Veel verschillende termijnen en feiten bepalen hoe lang u een uitkering ontvangt. Dit is een van de vele redenen waarom u een ervaren, nalatige advocaat nodig heeft die voor uw rechten werkt zodra u uw verwondingen of ziekte oploopt.
Wat de commissie ook beslist in uw geval van blijvende of gedeeltelijke invaliditeit, de wet van North Carolina voorziet in deadlines voor de compensatiebedragen die u kunt ontvangen. Als u bijvoorbeeld één vinger verliest, kunt u tot 75 weken uitkering krijgen.
Als u een volledig ledemaat verliest, zoals een hand, vingers, arm, been of voet, kunt u tot 240 weken schadevergoeding krijgen.
U hoeft niet te accepteren wat de verzekeraar aangeeft als uw mate van beperking, uw unieke handicap of uw mate van beperking. U hebt het recht om uw handicap te verdedigen, en uw persoonlijke feiten kunnen een ander verhaal vertellen.
Wij zorgen er altijd voor dat u een zo hoog mogelijke vergoeding krijgt. Wij zijn experts in het bestrijden van de commissie, hun advocaten, werkgevers en verzekeringsmaatschappijen. We strijden voor eerlijke en billijke regelingen.
Wij zorgen ervoor dat niemand uw ongeval en wat uw ongeval u kost te kort doet. Ons juridische team staat voor altijd aan uw zijde als u dat wenst. Wij zorgen ervoor dat u meer significante voordelen krijgt die passen bij uw letsel.
Soms bezwijkt de gewonde werknemer aan zijn verwondingen en overlijdt; onze strijd voor jou is nog niet voorbij. In dergelijke gevallen blijven we vechten voor de rechten van uw gezin op een eerlijke en rechtvaardige vergoeding en overlijdensuitkeringen.
De vergoeding van werknemers is afhankelijk van het type letsel/ziekte
Wanneer u tijdens het werk letsel oploopt als gevolg van de nalatige acties van iemand anders, bel dan uw advocaat om u te helpen bij het proces van de werknemerscompensatie.
Wanneer u letsel of ziekte oploopt door een arbeidsongeval, moet u zo snel mogelijk uw advocaat bellen. Een advocaat wiens expertise het behandelen van nalatige ongevallen/overlijdenszaken is, is de specifieke advocaat die u nodig heeft voor deze zaak.
Maak foto's en documenteer alles wat u maar kunt bedenken met betrekking tot uw ongeval. Dien zo snel mogelijk een incidentenrapportage in bij uw werkgever en een schadevergoedingsclaim.
Het eerste gesprek met ons is gratis en er zijn geen verplichtingen tenzij u ons inhuurt om u te vertegenwoordigen in een schadevergoedingszaak. We innen geen vergoeding voor diensten van u, tenzij we uw zaak winnen. We kunnen uw compensatievoordelen en onze vergoeding berekenen in het totale bedrag dat we voor u winnen.
Er zijn veel soorten verwondingen en een onbeperkte lijst van unieke situaties die letsel op de werkplek veroorzaken. Uw advocaat moet de feiten horen en de juiste weg voor u afwegen.
- De werknemerscompensatie betaalt uw loon voor een bepaalde periode, voor loonverlies, medische zorg en meer. De werknemerscompensatie biedt nog steeds beperkte voorzieningen.
- Dien een rechtszaak in die al uw verliezen dekt als gevolg van nalatigheid van iemand anders. Als u een rechtszaak aanspant tegen een nalatige entiteit, weet u zeker dat u voldoende geld heeft om alle letselgerelateerde kosten te betalen, inclusief inkomen voor het leven.
Er kan een onbeperkte lijst van kosten zijn voor elk nalatig ongeval. Deze kosten dekken medische kosten uit het verleden, heden en de toekomst en kosten die verband houden met het bereiken van uw hoogste niveau van functioneren als uw verwondingen uw leven zouden veranderen.
Factoren die verband houden met de beloning van werknemers
Specifieke feiten bepalen wie de werknemerscompensatie dekt in North Carolina. De beloning van werknemers is afhankelijk van de functiebeschrijving, de grootte van het bedrijf en of het bedrijf drie of meer werknemers heeft.
De comp-wetten van North Carolina stellen dat de meeste fulltime werknemers een werknemerscompensatieverzekering nodig hebben, tenzij de werknemer in een categorie valt waarvoor ze niet verplicht zijn om een werknemerscompensatieverzekering te kopen.
Wie kan compensatie-uitkeringen voor werknemers ontvangen in Noord-Carolina?
De bedrijfseigenaren die Workers' Comp voor hun werknemers moeten verstrekken, zijn die bedrijven met drie of meer werknemers. Bedrijven, eenmanszaken, vennootschappen met beperkte aansprakelijkheid en vennootschappen onder firma moeten een arbeidsongevallenverzekering afsluiten.
Hoewel zakenpartners van een bedrijf over het algemeen vrijgesteld zijn van het hebben van een Workers' Comp, kunnen ze deze verzekeringsdekking verkrijgen nadat ze aan specifieke vereisten hebben voldaan.
Wanneer kan een werkgever aansprakelijk worden gesteld voor nalatig letsel?
Werkgevers die onderaannemers inhuren, kunnen aansprakelijk worden gesteld voor ongevallen en verwondingen als de onderaannemer werkgerelateerd letsel of ziekte oploopt. De onderaannemer kan dat bedrijf aanklagen voor schade als hij geen dekking voor werknemerscompensatie heeft.
Werknemers van een bedrijf die onwettig in dienst zijn, deeltijdwerkers, seizoenarbeiders en tijdelijke werknemers hoeven niet onder de werknemerscompensatie te vallen. Als een van deze werknemers echter werkgerelateerd letsel, ziekte of overlijden krijgt, kan de werkgever worden aangeklaagd voor compensatie.
Wie hoeft er geen werknemersverzekeringen te bieden in North Carolina?
- Bedrijven met drie of minder werknemers
- De agrarische sector met minder dan tien werknemers
- Specifieke houtkap- en zagerijbewerkingen
- Alle huishoudelijke medewerkers
- Toevallige medewerkers
- Medewerkers van de federale overheid
- Spoorwegmedewerkers
- Bedrijfsfunctionarissen (kunnen worden uitgesloten als ze dat willen, maar worden nog steeds als werknemers beschouwd om te bepalen of een bedrijf drie of meer werknemers heeft.)
Verantwoordelijkheid van werknemers in North Carolina wanneer ze gewond raken bij een werkgerelateerd ongeval
Als u letsel oploopt tijdens het werk op het werk, moet u uw ongeval binnen 30 dagen melden bij uw werkgever. Over het algemeen is het het beste om eventuele ongevallen/verwondingen te melden op het moment van het incident. U moet zo snel mogelijk na het incident naar de bedrijfsarts.
- North Carolina zegt dat de schadevergoeding van werknemers door het slachtoffer moet worden ingediend bij de State Industrial Commission. Het indienen van een claim dient uiterlijk twee jaar na de datum van het ongeval of de ziekte te gebeuren, hoe eerder hoe beter.
- Documentatie moet gedetailleerd en aantonen dat uw baan dit letsel of deze ziekte heeft veroorzaakt.
- U moet een relatie met uw werkgever kunnen aantonen.
- U moet aantonen dat uw letsel of ziekte de oorzaak is van uw onverwachte uitgaven.
- Deze kosten moeten worden gedekt door de North Carolina Workers' Compensation Association. Uw nalatige advocaat kan u helpen.
Verantwoordelijkheden van de North Carolina Industrial Commission
Zodra uw schadeclaim is goedgekeurd, verwerkt de NCIC alle medische rekeningen. Deze commissie houdt toezicht op het schema voor medische vergoedingen en geeft aan hoeveel aanbieders u in rekening kunnen brengen voor hun medische diensten.
Wat zijn de financiële risico's voor de gewonde werknemer?
Wanneer moet een nalatige advocaat worden gebeld?
Regelmatig zien we medische zorgverleners die behandeling(en) aanbevelen die de werknemerscompensatie niet wil betalen. Uw advocaat kan u helpen uw verliezen terug te verdienen wanneer Workers' Compensation niet aan uw revalidatiebehoeften voldoet.
Als u tijdens uw werk en op het werk letsel oploopt door uw baan en uw verwondingen ernstig zijn, kunt u een onzekere toekomst tegemoet gaan. Alle klanten die we onder onze hoede nemen, stellen ons dezelfde meedogenloze vragen. Dit zijn legitieme zorgen voor slachtoffers.
- Kan ik ooit nog werken?
- Kan ik terugkeren naar mijn werk zoals voorheen?
- Hoe onderhoud ik mezelf en mijn gezin?
- Raak ik mijn huis en auto kwijt?
- Hoe kan ik alle onverwachte kosten betalen die mijn arbeidsongeval/ziekte heeft veroorzaakt?
- Waar komt mijn inkomen vandaan, zodat ik mijn rekeningen kan blijven betalen en mijn gezin kan voeden?
- Zal mijn werknemerscompensatie opraken en zal ik geen geld meer hebben?
We zijn ervaren en ervaren in het helpen van klanten bij het verhalen van hun verliezen als gevolg van onverwachte nalatige werkgerelateerde ongevallen. Als het slachtoffer sterft, vechten we hard voor de rechten van de overlevenden.
De complexe wereld van werknemerscompensatie in North Carolina
Vanwege de complexiteit van de arbeidscompensatiewetten in North Carolina, is het altijd verstandig om de hulp in te roepen van een ervaren, nalatige ongevallenadvocaat.
U kunt ons het beste zo snel mogelijk na uw arbeidsongeval bellen, zodat wij de feiten kunnen horen over wat er is gebeurd. We begeleiden en leiden u door het proces van werknemerscompensatie en tot ver in de toekomst.
We zullen uw werknemersrechten op een eerlijke en billijke schikking beschermen om alle vroegere, huidige en toekomstige werkgerelateerde kosten voldoende te dekken.
Zodra u ons inhuurt om uw werknemersrechten te beschermen, gaan wij voor u aan de slag. Ons doel voor u is om te doen wat uw artsen aanbevelen en te genezen. Wij willen niet dat u zich ergens zorgen over maakt of te maken krijgt met verzekeringsmaatschappijen en andere advocaten die zijn ingehuurd door uw werkgever en zijn verzekeringsmaatschappijen. Verwijs alle oproepen naar ons door en accepteer nooit een schikking van een verzekeringsmaatschappij voordat u met ons hebt gesproken. Zodra u dit doet, is uw zaak voorgoed gesloten.
We kunnen u of uw gezin niet helpen totdat u of zij ons bellen
Bel ons zo snel mogelijk zodra u een arbeidsongeval krijgt. Denk nooit dat u alleen door dit systeem kunt navigeren zonder juridische hulp.
Het systeem is te complex en ingewikkeld. En weet dat niemand in uw belang werkt bij het toewijzen van geld aan slachtoffers, inderdaad niet de verzekeringsmaatschappijen. Laat een naaste en vertrouwd familielid ons bellen als u niet kunt. Als u niet naar ons kunt komen, komen wij naar u. We kunnen pas voor u aan het werk als we de feiten van uw ongeval en letsel hebben gehoord. U heeft hulp nodig bij het indienen van uw aanvraag voor werknemerscompensatie.
We willen uw verhaal horen en u helpen bij het proces van werknemerscompensatie en daarna als uw uitkeringen u niet meer betalen wat u verdient. We willen ervoor zorgen dat niemand inbreuk maakt op de rechten van uw slachtoffer, wat vaak gebeurt wanneer gewonde werknemers geen ervaren nalatige advocaat aan hun zijde hebben.
Wij begeleiden u door uw Comp claims van werknemers , die ingewikkeld en lastig zijn. We helpen u bij het beantwoorden van alle claimvragen, zodat uw antwoorden u er niet van weerhouden om de schadevergoeding te claimen die u verdient.
Verzekeringsmaatschappijen, bedrijfsjuristen en werkgevers kunnen profiteren van uw situatie. Beschouw nooit een van deze mensen als je vrienden, want als het om geld gaat, is het bedrag dat je ontvangt meestal niet genoeg om je verliezen te dekken als je situatie erbarmelijk is en je verwondingen ernstig en levensveranderend zijn.
Deel: